Consulting

Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing und Kommunikation, Medien und Medienmarken (insbes. Zeitschriften), Organisation und Führung sowie Personalentwicklung / Human Resources

Marketing und Kommunikation

• Markenarchitektur und Markenführung
• Kommunikation
• Public Relations
• Marketing-Didaktik

Medien und Medienmarken (insbes. Zeitschriften)

• Innovation und Konzepte
• Markenführung und Markentransfer
• Merchandising und Nebengeschäfte
• Interims-Management
• Heft- und Konzeptkritik / Didaktik

Organisation und Führung

• Aufbauorganisation
• Geschäftsprozessanalyse
• Unternehmensverfassung
• Führungsleitlinien
• Corporate Social Responsibility/Corporate Responsibility

Personalentwicklung und Human Resources

• Aufbau und Einführung von Personalentwicklung im Unternehmen
• Interimsmanagement („Rent-a-Personalentwickler“)
• Aufbau und Einführung Assessment-Centre/Auswahlverfahren
• Mitarbeitergespräche
• Mitarbeiterbefragungen